Jobs in Bonn für IT-Systemadministratoren (m/w/d)

Aufgaben

Ein Systemadministrator (m/w/d) installiert und konfiguriert die IT-Systeme und -Komponenten in einem Unternehmen. Er/sie gewährleistet die Funktionsfähigkeit von Hard- und Software und verantwortet Updates und Backups.

Oft analysiert und bewertet er/sie den Bedarf an Hard- und Software und plant deren Anschaffung. Als Netzwerkadministrator (m/w/d) verwaltet er/sie Zugriffsrechte von Mitarbeitern und Programmen. Der Systemadministrator (m/w/d) sorgt für die regelmäßige und zuverlässige Sicherung von Daten. Bei Störungen muss der Systemadministrator (m/w/d) den Fehler schnell finden, beheben und samt Lösung dokumentieren.

Gehalt

Aufgrund der guten Berufsaussichten bekommen IT-Systemadministratoren (m/w/d) meist gute Gehälter. Für den Berufseinstieg können Sie als Junior-IT-Systemadministrator (m/w/d) mit etwa 45.500 € rechnen. Das Gehalt steigt mit Erfahrung und Qualifikation über 50.000 €, mit mehrjähriger Erfahrung und überdurchschnittlichen Qualifikationen auch über 60.000 €. Ein Senior-IT-Systemadministrator (m/w/d) mit sehr viel Expertise und Berufserfahrung erhält sogar ein durchschnittliches Gehalt von 85.500 €.

Das Gehalt hängt außer von der Berufserfahrung auch von der Ausbildung ab. IT-Systemadministrator (m/w/d) ist kein klassischer Ausbildungsberuf. Systemadministratoren haben häufig ein Studium an einer Universität oder Fachhochschule abgeschlossen, beispielsweise in den Bereichen Informatik, Physik, Mathematik oder Ingenieurwesen. Eine Berufsausbildung ohne Studium kann ebenfalls in den Beruf des IT-Systemadministrators (m/w/d) führen.

Soft Skills

Sicher und verlässlich laufende Systeme sind für Unternehmen zwingende Notwendigkeit. Deshalb zählt Zuverlässigkeit zu den wichtigsten Soft Skills, die an einen IT-Systemadministrator (m/w/d) gestellt werden.

Kaum ein IT-Systemadministrator (m/w/d) arbeitet allein. Häufig gibt es Spezialisten, beispielsweise für den Bereich Betriebssysteme, den Bereich Webserver/Mailsysteme, den Bereich Infrastruktur etc. Da diese Arbeitsgebiete eng zusammenhängen, ist gutes Teamwork unerlässlich. Deshalb werden Personalverantwortliche bei Neueinstellungen im IT-Bereich auf die Teamfähigkeit eines Kandidaten bzw. einer Kandidatin großen Wert legen.

IT-Systemadministratoren (m/w/d) haben nicht nur mit Computersystemen, sondern auch viel mit Menschen zu tun, deshalb sind gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen ebenfalls wichtig. Da Kolleginnen und Kollegen häufig aus anderen Kulturen stammen, ist der Nachweis interkultureller Kompetenz ein Pluspunkt.

Aktuelle Stellenangebote

Sie planen einen Einstieg als IT-Systemadministrator (m/w/d) oder einen Jobwechsel in diesen Bereich? ES Consulting ist Ihr kompetenter Partner! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!