(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)

(Stellen-ID 69)

Im Auftrag unseres Kunden, einer Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung, suchen wir Sie als (Junior) IT-Projektmanager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. 

Wir bieten Ihnen:

  • Den Einstieg in eine abwechslungsreiche und interessante Position in einer teamorientierten und freundlichen Arbeitsatmosphäre
  • Eine familienfreundliche Organisation, die großen Wert auf eine ausgewogene Balance zwischen Arbeits- und Privatleben legt
  • Klar definierte Strukturen und kurze Informationswege
  • Die Möglichkeit, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel zu gestalten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich an den aktuellen Wirtschaftsanforderungen orientieren
  • Umfangreiche Benefits (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgekostenfreies Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und frisches Obst, vielfältige Mitarbeiterevents etc.)
     

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Strukturierung und Entwicklung von IT-Projekten
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung hin zum papierlosen Büro, Ausbau und Vorantreiben der Digitalisierung interner Prozesse
  • Ausbau und Entwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
  • Planung und Durchführung von IT-Schulungen (Hard- und Software)
  • Auf- und Ausbau von unternehmensweiten digitalen Workflows auf Basis von Workflowengines wie Nintex oder Power Apps

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbares
  • Erfahrung in der Realisierung praxistauglicher IT-Projekte und im Bereich von IT-Infrastrukturen, idealerweise im Microsoft 365 Cloudumfeld
  • Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft 365, Acure und SharePoint
  • Erste Erfahrungen mit Power BI und Power Apps von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte der IT verständlich darzustellen
  • Durchsetzungsstärke und hohe Motivation
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kreativität, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Vergütungsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@es-personaldienstleistung.de (maximal 10MB).

 

Kontakt:

Tel. 0228-76388400

bewerbung@es-personaldienstleistung.de

Fritz-Schaeffer-Str. 1

53113 Bonn

 

Können wir helfen?

Wenn Sie Fragen zu unseren Stellenangeboten oder zum Bewerbungsprozess haben, zögern Sie nicht, uns anzusprechen. Wir helfen Ihnen gern weiter!

Telefon: 0178 3940 378
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