Personalreferent (m/w/d) Compensation & Benefits

Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten, weltweit tätigen Chemiekonzern, suchen wir für den Standort Leverkusen einen (Senior) Expert (m/w/d) Compensation & Benefits.
Die Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

• Den Einstieg in ein namhaftes, weltweit tätiges Unternehmen der Chemieindustrie
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen variablen Anteilen
• Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
• Ein professionelles, internationales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
   

• Verantwortung für alle Fragestellungen rund um Vergütungsmodelle und Sozialleistungsangebote, national wie international
• Proaktive Mitarbeit bei der Festlegung und Operationalisierung von HR- und Compensation & Benefits-Strategien
• Konzeption und (Weiter-)Entwicklung von Vergütungs- und Benefitsprogrammen
• Planung, Entwicklung, Analyse und Bewertung von Abrechnungsverfahren und -prozessen
• Koordination und Verwaltung von Pensionsplänen und Altersvorsorge-Konzepten
• Eigenständige Steuerung, Koordination und Administration der Personalkostenplanung für die Budgetplanung
• Durchführung von Vergütungsanalysen und Erstellung von Vergütungsbenchmarks
• Sicherstellung der Datenqualität in allen Vergütungs- und Versorgungsprozessen
• Zusammenarbeit mit dem HR-Systemanbieter sowie internen IT-Kollegen im Rahmen des Personalinformationssystems

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Umfassende Methodenkenntnisse, z.B. Stellenbewertungsverfahren, Vergütungskonzepte und Nebenleistungen
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten
• Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes analytisches Denken
• Strukturierte, effiziente und selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Vergütungsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@es-personaldienstleistung.de (maximal 10MB).

Kontakt:

Tel. 0228-76388400

bewerbung@es-personaldienstleistung.de

Rabinstraße 1

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