Werkscontroller (m/w/d)

(Stellen-ID 88)

Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten, internationalen Produktionsunternehmen aus dem Bereich Kleidung und Lifestyle, suchen wir einen Werkscontroller (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Werks- und Produktionsverantwortlichen mit belastbaren Kennzahlen, Analysen und Reports.
Die Stelle ist ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

  • Den Einstieg in ein namhaftes, international tätiges Unternehmen
  • Eine langfristige Beschäftigung mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Mitarbeiterbenefits
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum
  • Eine authentische und offene Unternehmenskultur
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

 

Ihre Aufgaben:

  • Planung von Budgets und Forecasts
  • Definition und Weiterentwicklung von produktionsrelevanten KPIs
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Ad-hoc-Analysen anhand von Kosten- und Leistungskennzahlen (z. B. Soll-Ist-Analysen und Analysen zur Produktivität)
  • Kommentierung der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Aufbereitung sowie Präsentation von Analysen, Reports und Business Cases für alle Managementebenen
  • Unterstützung in Investitionsprojekten, u. a. durch Prüfung, Freigabe und Nachkalkulationen von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
  • Unterstützung des zentralen Kalkulationsteams, z. B. durch Erstellung von Vorkalkulationen
  • Schnittstelle zwischen Produktionscontrolling und zentraler Herstellungskostenkalkulation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Produktionscontrolling
  • Erfahrungen im Bereich Herstellungskostenkalkulation wünschenswert
  • Gute SAP-Kenntnisse (Module: FI/CO/MM), wünschenswert SAP S/4HANA
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungsorientierte und analytisch agierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zu gelegentlichen innerdeutschen Dienstreisen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Vergütungsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@es-personaldienstleistung.de (maximal 10MB).

 

Kontakt:

Tel. 0228-76388400

bewerbung@es-personaldienstleistung.de

Rabinstraße 1

53111 Bonn

Können wir helfen?

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